Be
Ambitious
大人よ、野心を抱け。
募集職種
Coordinator
スタッフのお世話係り

人材コーディネーター

年収例(2020年度)

入社5年目 マネージャー
月給48万+賞与年収720万円
入社3年目 主任
月給35万円+賞与年収550万円
入社1年目 労務管理
月給25万+賞与年収400万円
About

製造業界に特化した
人材サービス

設立して10年・常に黒字!コロナにも負けない企業。
世界有数の自動車メーカーのある愛知県で、製造業界に特化した人材サービスを展開している当社。
わずか3名でスタートした会社ですが、今では従業員数500名以上、取引社数100社以上、登録スタッフ3万名以上 と、順調に拡大を続けています。

会社情報
Job

人材コーディネーター
仕事内容

求職者と企業の声に耳を傾けながら、双方の出会いのお手伝いをしています。
求職者の希望条件などをお電話にてカウンセリングし、その内容を元に紹介先・派遣先をご提案。
「良い人を紹介してくれてありがとう」 「良い会社に紹介してくれてありがとう」
企業と求職者からのありがとうが、何よりのモチベーションになります!

仕事内容
      
Support

業界初の方へ・先輩とマンツーマン研修

先輩たちの多数が未経験スタート!
まずは取引先1社を完璧にサポートできるまで先輩社員と一緒に業務を行います。
スタッフの採用からフォローまで、どのような業務があるのか、1日のルーティーンを研修中に学びます。
取引先企業の人事や社長様とのBtoB対応、スタッフとの人事コミュニケーション能力など成長する機会をたくさんご用意しているので、コツコツ真面目に頑張れる方にぴったりの環境です。

自信をつけるために必要なのは「人に認められた経験」の数――

そう考える当社は、数字などの<結果>だけでなく、プロセスや姿勢などのあらゆる面で社員を評価します!

01昇格のチャンスは平等!

年齢や社歴に関係なく、昇格のチャンスは平等!
実際に入社半年で所長代理になった社員や平社員⇒部長と飛び級昇格した実績もあります。

小さな成果も見逃さず、きちんと評価する風土が根付いているため常に高いモチベーションをキープでき、自身の成長を実感できる機会もたくさんありますよ。

02あなたが活躍できる環境

人材コーディネーターの男女比は6:4。
性別不問で活躍できる環境です。
女性リーダーもおり、今後は女性支店長候補もどんどん輩出させたいと考えています。

応募から内定まで「最短2週間程度」を予定しています。
入社希望日についてはお気軽にご相談下さい。

FLOW

応募から
採用まで

STEP1応募

STEP2書類選考

STEP3社長面接

STEP4採用