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キャンペーン詳細

第１条 本契約の有効期間は、紹介された者の入社日より6ヶ月とする。
第２条 支給金は、紹介者　金50,000円、紹介された者　金30,000円　とし
勤怠条件を合計3ヶ月間満たした月の給与と合算し、一括振り込みとする。
現金での支給はできないものとする。
第３条 勤怠集計期間は紹介された者の本契約締結時の入社日を起算日として、1ヶ月間の勤怠状況を参照する。
第４条 紹介者、紹介された者どちらかの欠勤が1回を超える場合は勤怠条件を満たないと判断する。　
なお遅刻・早退は2回で、1日の欠勤扱いとする。
第５条 紹介者、紹介された者どちらかの就業先企業の変更回数が1回を超えた場合は本契約終了とする。
ただし、企業都合による就業先の変更は上記の集計に含まない。
就業先を変更した場合でも、勤怠集計期間は本契約を締結した期間を参照する。
第６条 紹介された者が退職した日付をもって、本契約を終了とする。
第７条 紹介者が退職した場合、紹介された者が就業継続であれば、支給とする。
第８条 支給にあたっては、各営業担当が勤怠表を確認後、申請する事とする。


　　
詳しくは営業担当者にご連絡ください♪